Rapport fra sentralstyret 1. kvartal 2026

Noe som går igjen i altfor mange sammenhenger er vegringen mot å ta på seg de forpliktelsene som et styreverv kan innebære. Og er det snakk om lederverv, så er det ofte helt umulig å få noen til å stille.

Dette gjelder idrettslag, kor, grendelag, foreldreutvalg og foreninger av alle slag, men ikke minst gjelder det lag, foreninger og organisasjoner som arbeider for og med eldre mennesker.

Vår egen organisasjon, Landsforbundet for offentlige pensjonister (LOP), har vært preget av dette ved valg av nye styrer for våre lokale medlemslag i en del år. Dette gjør at enkelte lag har gått i dvale eller rett og slett blitt lagt ned.

Hva er grunnen til dette? Er det manglende interesse for saken? Er det slik noen har uttrykt: At alle vil gå til dekket bord, men ingen vil dekke det?

Jeg tror ikke det. Min opplevelse ar at vi har mange og dyktige medlemmer, men flere føler at tiden har løpt fra dem og at alderen tynger. De føler de har gjort sitt eller mangler krefter til å ta på seg nye verv og forpliktelser. Noen er også usikre på om de lenger har den kapasiteten som trenges på tross av at de har hatt viktige stillinger og fortsatt er dyktige medarbeidere. Dette er jo fullt forståelig. Så nå trenger vi nye krefter. 

Derfor er det så veldig viktig at vi får med oss de nye og yngre pensjonistene. Som jeg skrev i «Vi i LOP» nr. 2 i 2025: «Offentlig tjenestepensjon er like viktig for deg som er født i 1963 og senere, som for deg som er født tidligere. LOPs viktigste oppgave er å sikre de offentlige pensjonistenes rettigheter.»

Dette er et budskap som må ut til alle som planlegger å gå av med pensjon tidlig og til dem som nettopp har gått av. De som er født i 1963 og senere, er de potensielt nye LOP-medlemmene.

Vi vet jo at pensjonene våre kan komme i skvis og nettopp derfor er det så viktig å ha et aktivt og sterkt LOP med lokallag i hele landet.

De eldre er ikke ute, men de yngre må med. Alle som har kjent på tryggheten ved å være medlem av en fagorganisasjon, vet at det kan være fint med seniormedlemskap, men fagforeningene våre er opptatt av lønn og de forstående lønnsforhandlingene. De deltar ikke ved trygdeoppgjøret. Det gjør LOP som har drøftingsrett både ved trygdeoppgjøret og statsbudsjettet. Det er LOP som arbeider for at de offentlige pensjonene ikke skal gå tapt eller forringes. LOP står på for de gamle, de nye og de kommende offentlige pensjonistene.

Dette må vi bli flinkere til å fortelle rundt omkring og invitere med oss venner og familie, kanskje har noen til og med barn som snart er pensjonister i offentlig sektor.
Jo flere vi er, jo sterkere står vi og jo høyere stemme har vi.
 

Berit Lånke
Nestleder i sentralstyret i LOP