Vil pensjonistene gå tilbake til jobb?

Mangelen på arbeidskraft ventes å bli prekær framover i en rekke land. I Tyskland tas det allerede grep for å lokke pensjonistene til å bidra med litt ekstra arbeidskraft. Vil vi se det samme i Norge?

Tyskland ligger noen år foran Norge i mangelen på arbeidskraft. De neste ti årene vil ni prosent av den yrkesaktive befolkningen bli pensjonister, dette skaper krise. Kansler Friedrich Merz har derfor lagt fram et forslag for den tyske riksdagen som går ut på at pensjonister skal få tjene 2.000 euro pr. måned (ca. 23.000 norske kroner) helt skattefritt, dersom de vil bidra med arbeidskraft inn i samfunnet. Den tyske regjeringen regner med at dette tiltaket vil være såpass forlokkende for en del pensjonister at de kan klare å få mer arbeidskraft inn i den tyske økonomien.

Det er estimert at Norge vil se noe av de samme problemene med for lite arbeidskraft de kommende årene. Men vil det være mulig å lokke norske pensjonister tilbake til arbeidslivet? En ny bok som oppsummerer forskning på ensomhet blant eldre personer i Europa kan også antyde at norske pensjonister ikke har like stort behov for å vende tilbake til arbeidslivet som det pensjonister i en del andre europeiske land kanskje har. Forskerne fant at norske eldre er blant de minst ensomme i Europa. Dette mener de har sammenheng med en god velferdsstat som bidrar til gratis og god eldrehelse, samt gode kulturtilbud og møteplasser i Norge, som mange eldre i andre land ikke har. Spørsmålet er om dette bildet nå er i endring?

En tidligere oversikt som Statistisk sentralbyrå laget på oppdrag fra Senteret for et aldersvennlig Norge viste at den viktigste grunnen til at norske seniorer velger å kombinere pensjonistlivet med arbeid er at de liker jobben sin. Oversikten viste også at forskjellene mellom menns og kvinners holdning til å jobbe etter pensjonsalder er ganske store. Mens flertallet av menn oppgir at de liker arbeidet sitt som hovedbegrunnelse for å fortsette utover pensjonsalder, oppgir kvinner i større grad økonomi som årsak til at de fortsetter i arbeidet.

Når man ser på dem som velger å slutte helt og bli 100 prosent pensjonister, oppgir menn at hovedgrunnen til at de slutter å jobbe er fordi de  slutte, mens kvinner oppgir at det er fordi de kan, i og med at de har oppnådd rett til å ta ut pensjon. Hele 47 prosent av menn oppga at de sluttet bare fordi de måtte, det samme gjaldt rundt 7 prosent av kvinnene.

For dem som selv valgte å slutte å jobbe oppga nesten 12 prosent av kvinnene egen sykdom eller funksjonsnedsettelse, pleieansvar eller andre familiære årsaker som viktigste årsak til å slutte å jobbe. For menn var dette tallet 5 prosent.

bigstock-Senior-Mature-Business-Woman-H-387664705.jpg
@